À l’occasion de la journée des droits des femmes, le 8 mars, plusieurs organisations agricoles ont pris la parole comme la Fédération nationale des entrepreneurs du territoire (FNEDT) ou encore la Confédération paysanne. De son côté, le ministère de l’Agriculture a publié sur son site internet un entretien de Françoise Liebert, haute fonctionnaire en charge de l’égalité des droits femmes-hommes et de la diversité qui fait le point sur quelques sujets clefs pour les femmes en agriculture (retraites, formations, statut, etc.). Stéphane Travert a, lui, reçu à déjeuner, la veille, « des femmes engagées dans l’enseignement agricole ainsi que des étudiantes se destinant à des métiers de l’agriculture ». Mais pour faire réellement le bilan de la place des femmes en agriculture, il faut revenir au rapport du Sénat publié en 2017, mais débattu le 20 février 2018, qui affiche 40 propositions pour améliorer la situation. D’après Annick Billon, sénatrice et président de la délégation aux droits des femmes, « 30 % des exploitations sont aujourd’hui dirigées par des femmes » et « 36 % des salariés agricoles sont des femmes ». Elle a rappelé le 20 février à quel point il était important que « nos quarante recommandations se traduisent de manière législative, mais pas seulement. Les territoires doivent aussi s’en emparer ». Marlène Schiappa, secrétaire d’État à l’égalité entre les hommes et les femmes, a répondu de manière globale, intégrant les mesures pour les femmes en milieu rural dans le grand plan prévu par le gouvernement pour plus d’égalité homme-femme, annoncé le 8 mars par Edouard Philippe. Si le plan d’Edouard Philippe aborde certains points clefs quant aux traitements des femmes dans la société (égalité salariale, violences, formation), il ne précise cependant rien quant aux demandes plus spécifiques du monde rural : harmonisation du congé maternité, création du statut de collaboratrice d’exploitation, retraites, accompagnement à l’installation, etc.
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« 30 % des exploitations sont aujourd’hui dirigés par des femmes »